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ESG报告咨询服务
什么是ESG? ESG是英文Environmental(环境)、Social(社会)和Governance(治理)的缩写,是一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念和企业评价标准,是企业社会责任概念在资本市场的具象化。而ESG报告是信息传播的有效载体,已成为上市公司的“必答题”;同时ESG信息披露是全球ESG体系建设的重要组成部分,各国监管机构持续发布相关倡议、标准、引导企业践行ESG,开展ESG信息披露.在监管部门、行业协会、投资机构、研究机构、评级机构、上市公司的共同努力下,中国ESG事业进入加速发展时期.
为什么要做ESG报告
1、组织
搭建起高层挂帅、关键部门参与、高校协同的组织体系,奠定ESG报告编制的组织基础。
服务流程
2、策划
正确定位报告的功能及价值,对报告编制工作进行系统谋划,确保目标明确、主题清晰、资源匹配得当。
3、识别
通过标准研究、行业对标、调研访谈等,掌握内外部利益方关注重点内容,构建公司ESG重大议题矩阵。
6、编制
收集整理总部职能部门和下属单位的提报的相关素材,撰写报告内容,并完成报告可视化等工作。
5、启动
召开报告编制启动会,就ESG报告的编制思路、任务分工、进度安排等进行统一部署,向总部职能部门和下属单位下发资料清单,确保参编部门形成统一认识。
4、研究
通过标准研究、行业对标、专家询证等,并结合公司ESG工作特点,制定ESG报告框架,构建指标体系、制作资料清单,夯实编写基础。
我们是谁?
易普咨询是国内专注于为政府、企业固定资产投资决策、高端融资场景提供咨询服务的专业研究机构,在ESG咨询服务上,全面对标国内外ESG相关披露要求,梳理总结ESG信息披露的关键议题与指标,对ESG报告的覆盖内容进行细化指导,详细阐述ESG报告的流程管理、价值管理以及质量管理,辅助企业全面提升ESG报告管理水平,充分发挥ESG报告价值提供的实操指导;以报告为抓手提升企业ESG治理水平,提高企业风险、创造价值的能力。
7、发布
通过线上线下渠道向社会公开报告,发挥报告沟通功能,实现利益相关方的交流互动.。
8、总结
以报告编制为核心,组织报告复盘,对报告编制工作进行总结,并就报告编制过程中内外部利益相关方给予的关注、意见和建议进行反馈,实现报告编制工作闭环提升。
我们的服务工作安排
我们的客户
资料分析
需要研究的文献主要包括: ESG 国际国内主流标准、政府部门和资本市场的ESG信息披露要求、行业协会的ESG 倡议标准、其他研究机构的相关标准、公司内部资料等。
内部资料可包括:
1、董事长、总经理等高层领导年度重大会议讲话;
各部门、分子公司年度工作总结;
2、公司专题简报(如安全生产、节能减排、乡村振兴等); 官微推文、报纸、刊物、公司杂志及其他内部出版物、宣传片等影像资料。
访谈调研
为全面掌握公司ESG 工作进展、挖掘工作亮点,可对公司管理层、职能部室、分子公司ESG 工作联络人和外部重要利益相关方进行调研访谈。
职能部门&分子公司
年度主要工作进展
相关议题实践情况
ESG典型案例
对ESG工作的意见建议
对ESG报告的意见建议
利益相关方
与之相关的公司ESG实践具体情况反馈
对ESG工作的评价、期待
对ESG报告的意见建议
对标研究
需要对标研究能够为报告主题提炼、框架构思、表达方式等提供有价值的参考。除此之外,优秀报告中传递的信息也可以成为公司提升ESG管理水平、改善ESG实践的参照。
对标对象的选取原则是:
1、ESG 工作领先公司,如获得国内外ESG 评级机构高等级评定的公司、 入选"道琼斯可持续发展指数”“恒生可持续发展指数”“央企 ESG · 先锋50指数”等的公司;各部门、分子公司年度工作总结;
2、ESG 报告领先公司,如社科院五星佳、五星级报告、全球企业责任报告奖 (CRRA) 获奖报告公司等;
3、行业中影响力大的公司,国外同行公司与国内同行公司均可作为对标对象 。
对象
纲要
公司管理层
ESG面临的机遇和挑战
ESG理念、愿景
ESG战略和目标 ESG重点工作 ESG报告的定位和要求
选择易普、厚道靠谱
ESG报告编制参考标准
报告技巧
工作亮点
1、体现报告前瞻性与引领性
2、体现报告的理论性与系统性
3、体现行业属性和公司特色
4、兼具国际视野和本土特色
5、行文既简明扼要,又生动有感染力
1、报告内容属于公司实质性议题范畴
2、报告具有较为显著社会、环境价值
3、报告内容有创新或突破,具有行业引领性
4、报告撰写形成了独特的体系或模式
5、报告成效可衡量
报告特色
全球气候变化激发了企业健全长远的经营意识,中国企业不断在发展中纳入ESG考量因素,持续创造与释放在社会、经济和环境中的价值,以实现可持续发展目标。
据世界经济论坛《全球风险报告2022》显示,未来10年,全球前十大风险中的前三项均为气候与环境相关风险,分别为:气候行动不利、极端天气、生物多样性破坏。
我国设定碳达峰、碳中和“3060”目标,欧盟立法明确2050年碳中和目标,美国重返《巴黎协定》,碳减排、碳中和与追求可持续发展已成为全球变局下的确定性趋势。
全球气候变化激发了企业健全长远的经营意识。
从企业内部员工到消费者、客户、社会公众,各利益相关方对企业ESG的关注、期望和要求正不断增加,促使企业将ESG和可持续发展理念融入战略、运营之中。
企业自身:良好的ESG管理可以帮助企业更好地进行内外部治理,包括吸引人才、开拓市场、建立品牌声誉、应对气候变化挑战,获得可持续价值和长远发展。
客户:良好的ESG表现有助于公司与客户建立长期互信的合作关系。反之,往往ESG评级较高的公司不仅能够做好自身各环节的ESG管理,还能通过构建一系列的上下游准入和监控机制、投资准则,提升带动整个产业链的ESG表现。
消费者千禧代消费群体对产品和服务的ESG属性愈加关注,消费者更有意愿为绿色、低碳、环保的产品付出更多溢价,如新能源汽车这类低碳节能的环保产品将成为消费者的首选。社会公众和非政府组织:对企业在ESG治理、信息透明度、履行环境和社会责任等方面的期待不断上升。
当下各交易所正加强对企业ESG及气候信息评估和披露的要求,进一步提升了信息披露和评价的规范度、透明度,促进了ESG的发展。
H股ESG信息披露要求趋严
《气候信息披露指引》2025年强制实施
建议上市企业的信息披露符合气候相关财务信息披露特别工作组TCFD要求,将于2025年强制实施。
《企业管治守则》明确风险管理和监督
从2022年1月起ESG报告需与年报同步刊发,强调董事会ESG职责,强化内部风险管理。
《企业净零排放实用指引》助碳排管理
旨在帮助企业了解自身的碳排放,设定切实可行的净零排放目标,以避免风险。
A股合规监督体系日趋完善
《上市规则》首次纳入ESG相关内容
2022年1月,上交所、深交所更新《上市规则》,首次纳入ESG内容,包括在公司治理章节中纳入ESG要求,加强ESG披露规定,特别是负面事件的披露等。
科创50指数成分股ESG信息强制披露
2022年1月,上交所《关于做好科创板上市公司2021年年度报告披露工作的通知》要求科创50指数成份公司应该在年度报披露的同时披露ESG报告。
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